Conducteur de travaux CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

primes, véhicule

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Avant de postuler, merci de lire attentivement l'annonce.
Conducteur de travaux CVC H/F - Metz - CDI
Notre client, une PME spécialisée dans le domaine du génie climatique, recherche un Conducteur de travaux CVC (H/F) pour renforcer son équipe. Cette société, reconnue pour son expertise en solutions de chauffage, ventilation et climatisation, offre un environnement de travail dynamique et en constante évolution, idéal pour les professionnels souhaitant relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités et missions :
Rattaché(e) au chef de projet et/ou au directeur de travaux, vous aurez pour missions principales de :***Management d'équipe : Encadrer vos équipes (chefs de chantier et monteurs) en veillant à leur développement et à l'acquisition de nouvelles compétences.
* Suivi de projet : Assurer le suivi de l'avancement des projets dans les domaines de la climatisation, de la ventilation, du chauffage, et du sanitaire.
* Gestion de marchés : Intervenir sur des marchés variés dont les budgets oscillent entre 1 à 20 millions d'euros.
* Suivi de chantier : Superviser les projets jusqu'à la réception définitive des travaux, garantissant la qualité et le respect des délais.
* Assurance qualité : Être le garant du suivi humain et technique de vos chantiers, en participant activement aux réunions de coordination.
* Relation client : Représenter l'entreprise auprès des clients, proposer des solutions pour optimiser leurs projets, et assurer leur satisfaction pour les fidéliser.
Ce que nous vous offrons :
* Rémunération attractive : 30 000 à 40 000 € brut annuel + primes + véhicule de fonction.
* Environnement de travail stimulant : Un cadre de travail où la flexibilité et l'écoute sont valorisées, avec la capacité de s'adapter aux tendances futures du marché du CVC.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement comprend deux entretiens : le premier avec le Directeur d'agence et le second avec un membre du service RH. Ce processus est conçu pour évaluer rapidement vos compétences et votre adéquation avec le poste.
Avis du recruteur :
En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une structure qui valorise la flexibilité et l'écoute, capable de s'adapter aux évolutions du marché du CVC. Votre professionnalisme et votre engagement seront des atouts précieux pour fidéliser une clientèle exigeante.
Description du profil :
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :***Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en conduite de travaux dans le domaine du Chauffage Ventilation Climatisation
* Possession d'une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.