Chef de chantier CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

primes, véhicule

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Chef de chantier CVC H/F - Metz
Complément RH recherche pour notre client, une entreprise indépendante et familiale spécialisée dans les métiers de l'énergie, un(e) Chef de chantier CVC H/F.
Type de Contrat : CDI
Localisation : Metz
Date de début : Dès que possible
Pourquoi ce recrutement ?
Notre client connaît actuellement un accroissement d'activité en raison du développement de nouveaux projets techniques et d'envergure. C'est dans ce cadre qu'ils recherchent un(e) Chef de chantier CVC pour renforcer leur équipe.
Vos principales missions :
Sous la responsabilité du chargé d'affaires d'exécution, vous aurez pour missions de :***Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge.) et contrôler le travail des ouvriers.
* Réaliser des relevés sur site en vue de l'établissement de devis réalisés par le chargé d'affaires.
* Assurer le respect des délais de livraison.
* Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers.
* Surveiller le planning, motiver les équipes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs.
* Garantir le respect des normes de sécurité sur le terrain (y compris intérimaires et sous-traitants), ainsi que la qualité du travail livré au client, dans le respect des heures allouées.
* Réaliser les pointages hebdomadaires dans les délais.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en un entretien unique avec le Chargé d'affaires et le Directeur d'agence. Ce sera l'occasion de discuter de vos compétences, de vos ambitions et de la manière dont vous pourriez contribuer au succès de l'entreprise.
Évolution professionnelle :
Ce poste offre des perspectives d'évolution intéressantes. À moyen terme, en fonction de vos performances et de votre engagement, vous pourrez évoluer vers un poste avec plus de responsabilités.
Rémunération et avantages :***Rémunération annuelle brute : 30 à 35 K euros
* Avantages : Véhicule de service, primes
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Complément RH vous recommande vivement cette entreprise, qui se distingue par sa capacité à laisser ses équipes entreprendre et évoluer.
Description du profil :
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :***Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers dans le Chauffage Ventilation Climatisation
* Possession d'une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.