Responsable paie (H/F)
Offre publiée le 02/09/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros
- Télétravail possible
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Lieu de travail
44 - VIEILLEVIGNE (Code postal 44116)
Description de l'offre
Description du poste :
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) RESPONSABLE PAIE & JURIDIQUE pour
rejoindre une entreprise.
RATTACHÉ(E) À LA DIRECTION RH, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
VOLET PAIE :***Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie du
service;
* Gérer et manager une équipe de trois personnes ;
* Assurer le respect des délais et de la réglementation en matière
de paie ;
* Effectuer la paie de la direction ;
* Collaborer avec les départements RH et la direction ;
* Optimisation continue et amélioration des processus.
VOLET RH :***Élaboration des reporting sociaux (BDESE, préparation
négociations, études salariales...)
* Traitement des dossiers disciplinaires et des situations
d'inaptitude des salariés
* Gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
* Organisation des élections professionnelles
* Participation et organisation des NAO et des réunions pour les
accords d'entreprise
* Réalisation des audits sociaux en vue des opérations de fusion ou
d'acquisition.
5 déplacements journaliers par mois à prévoir.
LIEU : Vieillevigne (44)
CONTRAT : CDI, statut cadre
RÉMUNÉRATION : Jusqu'à 65kEUR sur 12 mois (selon expérience)
LOGICIEL : SAGE et SILAE
Accord de télétravail
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que
Responsable paie ou Adjoint.
VOTRE PROFIL :***Vous avez une connaissance approfondie de la législation en
matière de paie
* Vous êtes en capacité de gérer et motiver une équipe en pleine
évolution
* Vous avez d'excellentes compétences en communication
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous faites preuve de discrétion
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
_EN CHARGE DE CE RECRUTEMENT : LÉA DE SOUSA - RECRUTEUSE DE TALENTS_
_JULIETTE ARDON - CONSULTANTE EN RECRUTEMENT _
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3272002
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
Offres d'emploi similaires
Responsable paie (H/F)
Contrat à durée indéterminée
(85 - MONTAIGU VENDEE)
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable paie et ADP H/F en CDI à Montaigu. Vous aurez diverses missions qui se divisent en deux part...
Chargé(e) de missions RH H/F
Contrat à durée indéterminée (Temps plein)
MALVAUX GROUPE (44 - VIEILLEVIGNE)
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable du développement RH du Groupe Malvaux (environ 500 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH. Vous contribuez aux divers projets RH du Groupe (notamment la digitalisation des process) et actions du plan stratégique RH. Vos principa...
Responsable Paie et Affaires Sociales HF (H/F)
Contrat à durée indéterminée (Temps plein)
MALVAUX MANUFACTURES (44 - VIEILLEVIGNE)
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au DRH Groupe, votre périmètre d'intervention concernera l'ensemble des entités du Groupe (500 personnes), 7 structures juridiques, 5 CCN, 4 OPCO. Vos missions principales sont les suivantes : Supervision paie et administration RH - Pilotage de la paie et des déclarations sociale...