Juriste de contentieux h/f

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Offre publiée le 01/09/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

94 - CHARENTON LE PONT (Code postal 94220)

Description de l'offre

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine.



BPCE Lease est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d'équipement et de l'immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et le leasing automobile.Vos missions au sein de l'équipe


Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences juridiques en contentieux et appréhender un métier bancaire porteur pour les entreprises, à savoir le Crédit Bail Mobilier et Immobilier.


Votre mission : traiter des dossiers dans le respect des règles règlementaires (juridiques, comptables, bâloises, administratives) afin d'assurer le recouvrement des créances.


Vous sauvegardez des intérêts de BPCE Lease et ses garants.


Missions et activités du poste :


1) Etude des dossiers :





Collecter les pièces des dossiers et les analyser sous les angles juridiques, économiques, financiers et risques, dont les risques opérationnels


Analyser la recevabilité des demandes de paiements et/ou de réaménagement de créances


Traiter les dossiers dans le respect des règles juridiques, comptables, bâloises, administratives afin d'assurer le recouvrement des créances de crédit-bail et de location financière.


Apprécier la probabilité de recouvrement sur les dossiers pouvant donner lieu à un provisionnement








2) Gérer les actions permettant de recouvrer les créances hors procédures collectives :





Après échec du recouvrement, analyser le dossier en tenant compte de la situation financière du client et de la valorisation des actifs afin de définir une stratégie,


Si le recouvrement amiable ou la négociation ne sont pas retenus ou n'aboutissent pas, constituer un dossier pour le transmettre à un avocat afin d'engager une procédure judiciaire et suivre toutes les étapes judiciaires (définition des mesures conservatoires ou d'exécution, validation des écritures, suivi du respect des instructions.) en collaboration avec l'avocat


Négocier et effectuer des réaménagements de contrats


Assurer le suivi dans le cadre des procédures amiables








3) Gérer les actions permettant de recouvrer les créances dans le cadre des procédures collectives





Déclarer les créances dans le respect des délais légaux


Suivre le bon règlement des loyers en cas de poursuite du contrat, relancer, résilier


Prendre des décisions dans le cadre des plans de continuation et plans de cession


Informer régulièrement les partenaires (co-bailleurs, commerciaux, Banques garantes, autres garants.)








4) Suivi des dossiers et communication des solutions préconisées








Assurer le suivi réglementaire, juridique, administratif et comptable conformément aux dispositifs en vigueur


Compléter et actualiser les informations dans les outils de gestion


Effectuer des reporting de l'activité auprès du ou des managers de la direction.





Le poste est à pourvoir en CDI à Charenton-le-Pont.


Les avantages de BPCE LEASE





Opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe


Travail hybride possible, une fois bien installé dans votre poste


Complément familial mensuel/primes de scolarité (sous conditions d'éligibilité)


Restaurant d'entreprise subventionné/ tickets restaurants


Remboursement de 65% des frais de transport en commun


Rémunération fixe selon profil (50-65k€) + P/I ainsi qu'un dispositif d'épargne attractif avec abondement (3400€)


Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !



~@

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3251181

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)

Autre appellation de l'offre : Juriste de contentieux

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