Pilote Conception Mécanique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 42000,00 Euros à 48000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'agence du Havre souhaite renforcer son bureau d'études « développement produit et intégration ». Nous travaillons entre autres sur des études de structures métalliques et de lignes de tuyauterie.
Dans le cadre de nos nouveaux projets, principalement dans les secteurs de l'aéronautique et de l'énergie, nous sommes à la recherche d'un Pilote Etudes Mécaniques.
Vous interviendrez sur différentes activités et serez amené à piloter les projets pour nos clients normands et grands donneurs d'ordre industriels.
Vos missions seront entre autres :
- Participer à la réponse aux appels d'offre en élaborant les devis techniques,
- manager les projets en termes de planification, suivi d'avancement et maîtrise budgétaire,
- Gestion de la relation technique avec nos clients
- Conception et pré-dimensionnement de composants, d'ensembles mécaniques ainsi que de lignes de tuyauterie, supportage et équipement sous-pression,
- Réalisation de Cotation fonctionnelle et de chaine de cotes
- Validation technique des travaux réalisés au sein de l'équipe

PROFIL RECHERCHÉ :

¿¿¿¿ Ingénieur ou Technicien en Conception Mécanique, vous avez acquis des connaissances techniques lors de vos études et justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en bureau d'études.
Vous avez de bonnes connaissances en conception mécanique et vous maitrisez les méthodes de conception de pièces usinées et de fonderie ainsi que les règles métier de l'installation générale.
Vous avez plusieurs années d'expérience sous CATIA V5 ou SOLIDWORKS et vous maitrisez les chaines de cote et le tolérancement.
¿Pourquoi nous rejoindre ?¿
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! ¿¿¿¿
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche