Programmeur développeur automatismes H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d'une entreprise dynamique et innovante ?
Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d'activité porteur, accompagné d'une équipe bienveillante ?
Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous !

Devenez notre prochain Superviseur automaticien GTC H/F

Rattaché au chef de service, vous êtes garant de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Réalisation d'intégrations partielles et/ou complètes de projets dans le superviseur PANORAMA 2025.
* Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des outils de supervision GTC (y compris les automates terrain)
* Optimisation des fonctions d'archivage de la GTC.
De formation BAC+2 / BAC+3 en Automatisme vous justifiez d'une expérience significative en supervision.

Vous maitrisez les logiciels de supervision PANORAMA 2025 et DESIGO. Vous avez des connaissances des automates PX et SAIA.

Votre connaissance des protocoles BACNET et Modbus est un plus, ainsi que des bases SQL.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et autonome.

Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Damien, Automaticien, chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : ici

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d'évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !

MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, primes liées au chantier (lavage de bleus, de port de masque, d'astreinte, de nuit.), indemnités de paniers et de déplacements.