Consultant(e) seniordans les politiques publiques de l'emploi H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Terre d'avance est un cabinet de conseil dont la vocation est de contribuer à construire des territoires performants et solidaires, d'accompagner des organisations engagées et de faire émerger des solutions innovantes pour l'intérêt général.
Né d'une alliance entre les cabinets Opus 3 et Argo&Siloé, Terre d'avance s'appuie sur une expérience de 30 ans forgée dans la conduite de près de 2.000 missions (accompagnement, conseil, étude, assistance à maîtrise d'ouvrage et formation) au service de plus de 1.000 clients publics et privés.
L'expertise de Terre d'avance s'exerce dans trois grands champs d'activité :
• les politiques et les outils au service de l'emploi, de l'insertion et de la formation professionnelle
• les dynamiques de développement économique et de transformation des territoires
• l'accompagnement des organisations et des entrepreneurs engagés
L'équipe est aujourd'hui constituée de 18 personnes, réparties sur 3 bureaux : Paris, Lyon et Toulouse.
Les engagements de l'équipe en matière de responsabilité sociale et environnementale ont conduit le cabinet à obtenir, dès 2014, le label Lucie© ISO 26000 qui garantit le respect par l'entreprise des principes de la responsabilité sociale. Ces engagements peuvent être consultés sur notre site internet.
La dynamique née du rapprochement a permis à Terre d'avance de renforcer ses moyens d'action et sa capacité d'investissement et d'innovation. Ceci se traduit par un développement de l'entreprise dans ses différents marchés.
 
En premier lieu et prioritairement, vous interviendrez sur des missions d'analyse et d'adaptation des compétences en réponse aux besoins des territoires et des entreprises et vous serez amené à conduire en autonomie des missions de type :

·         Étude prospective sur les métiers et les compétences de branches professionnelles variées (dans le cadre d'EDEC, de CEP, de l'AMI CMA ou de tout autre dispositif)

·         Cartographie de l'offre de certification et de l'offre de formation pour un métier, une filière professionnelle ou un territoire : prospective métiers et compétences, construction de référentiels, cartographies des métiers, adaptation de l'offre de formation.

·         Accompagnement des organismes de formation et, plus largement, des partenaires de l'écosystème emploi-formation dans la construction de solutions permettant de répondre aux évolutions et aux besoins identifiés
Vous interviendrez également pour des missions :

·         D'appui à la définition et au pilotage de politiques et de stratégies territoriales d'emploi, de formation et d'insertion (démarches de GPECT, élaboration de schémas de formation, assistance à maitrise d'ouvrage pour le déploiement des clauses d'insertion.) ;

·         D'études et d'évaluation de dispositifs et d'outils en faveur de l'emploi, de l'insertion socio-professionnelle, de la formation ;

·         D'appui aux acteurs (réseau France Travail, SIAE, GE/GEIQ, EA/ESAT.) pour adapter leurs offres et leurs organisations aux besoins et à l'évolution des cadres d'action et des politiques publiques.
En tant que consultant(e)senior, vous devrez :

·         Maitriser l'ensemble des étapes de production d'une mission et être en capacité à faire montée en compétence les consultants débutant

·         piloterez les missions et coordonnerez les différentes contributions (consultants débutants, consultants partenaires externes.)

·        Vous contribuerez également au développement commercial du cabinet par la commercialisation de missions (rédaction de propositions commerciales en réponse à des appels d'offres, participation à des soutenances) et participation à l'élaboration de nouvelles offres
Vous participerez aux réflexions et travaux menés en interne pour enrichir et améliorer nos méthodes et outils de travail, contribution à la mise en œuvre de nos engagements RSE.
Le poste est ouvert sur les 3 établissements de Terre d'avance : Paris, Lyon et Toulouse. Une localisation à Paris sera toutefois privilégiée au regard de la localisation des clients et des déplacements, y compris sur les territoires ultra-marins à prévoir.
 
De formation supérieure type IEP, Master 2, vous avez a minima une expérience de cinq ans dans les champs de l'emploi, de l'analyse de l'évolution des compétences, de la formation et de l'insertion et connaissez très bien les acteurs de cet écosystème

·        Vous avez déjà travaillé en cabinet de conseil ou au sein d'une branche professionnelle ou d'un OPCO

·        Vous maîtrisez la gestion de projet, savez gérer plusieurs missions en même temps,