responsable pôle évènementiel H/F - EC22392

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable pôle évènementiel H/F - EC22392 Sous la responsabilité du responsable technique culturel et d ... dre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, le responsable évènementiel prépare, organise, met en œuvre et coordonne les moyens financiers, humains des grands évènements culturels et commémorations. (13 juillet, Fééries, festival JAC, Fête de la musique, séances de cinéma plein air,...).
D ... dre, il est chargé :
- du suivi de la planification des événements,
- d'assurer la logistique de toutes les manifestations
- d'apporter un conseil aux directions pour l'organisation de leurs évènements et manifestations
- d'assurer le suivi du budget.



MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer la logistique de toutes les manifestations, puis chercher à en améliorer la qualité et l'organisation,
• Assurer la planification ainsi que les différents rétroplannings des évènements et gérer l'agenda des manifestations en centralisant l'ensemble des demandes des services municipaux, des ... tres partenaires,
• Assurer la logistique et coordonner l'intervention des différents services municipaux d ... ;apos;organisation de leurs propres manifestations,
• Transposer administrativement la feuille de route politique déterminée par Monsieur le Maire (planification et sécurisation des manifestations, protocole sanitaire, Vigipirate...),
• Optimiser l'utilisation des salles de diffusion en lien avec les différents acteurs (services de la ville, ... partenaires...),
• Gérer et suivre le budget de l'évènementiel
• Mettre en place des outils de suivi et de gestion pour les services opérationnels


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
• Grande disponibilité les week-ends et en soirée
• Travail en grande partie en extérieur toute l'année

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance chaleureuse
. Prise en charge à 75% des frais de tran ... mmun
. Restaurant municipal
. Télétravail possible
. Congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance
. Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le ... les vacances, etc.

Référence de l'offre : rcl2obhta7