Chef de groupe véhicules neufs H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Commerce :

- Accompagner les conseillers commerciaux sur le terrain,
- Aider le CVVN à fixer aux vendeurs et aux agents les objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, et de qualité de service et commenter les résultats,
- Faire appliquer les actions commerciales,
- Faire appliquer les règles de merchandising (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),
- Connaître et expliquer les produits et services commerciaux proposés.

Gestion - Organisation :

- Participer à l'organisation et au contrôle de l'activité vente, gérer les anomalies constatées,
- Rechercher en permanence à améliorer l'efficacité des ventes,
- Participer à l'organisation des inventaires,
- Participer au contrôle de l'application des procédures.

Contrôle interne :

- Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement et à la bonne application des procédures RRG sur son périmètre,
- Assister le CVVN dans la mise en oeuvre des plans d'actions contrôle interne,
- Assister le CVVN dans l'inventaire physique des stocks et la justification des écarts,
- Remonter l'information en cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie.

Animation d'équipe :

- Créer l'ensemble des conditions nécessaires à l'implication de son équipe,
- Participer à l'animation de l'équipe autour d'objectifs de qualité, de fonctionnement, et de rentabilité,
- Participer à la fixation des objectifs et à la réalisation des entretiens individuels de l'équipe,
- Planifier et c

Formations recommandées : bac+2 à bac+5 (commerce, gestion).

Connaissances : outils informatiques (pack Office), technique commerciale, l'organisation des flux et des horaires, la réglementation hygiène et sécurité.

Expérience : minimum 5 à 10 ans dans la vente ou le commerce automobile, management.

Aptitudes :

- Génériques : confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique.
- Managériales : piloter et animer une équipe, développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.
- Métier : classement d'informations, rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, communication, capacité d'écoute, sens du client, stratégie d'influence.