Assistant Ressources Humaines F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Entité

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.

Notre entité  NUVIA Prévention porte nos activités en radioprotection, hygiène / sécurité / environnement, et mesure nucléaire.

Nous offrons une large gamme de services, prestations opérationnelles et prévention des risques, pour tous les acteurs industriels.

NUVIA Prévention porte également en France l'offre Produits associés à la radioprotection et la mesure nucléaire : NUVIATech Instruments.

 Rejoins notre équipe dynamique à Pierrelatte ! 

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance H/F en contrat d'apprentissage pour une durée d'un an. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et que tu souhaites évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour toi !

 Tes missions, si tu les acceptes :

Administration du personnel :

Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.

Assister la gestionnaire RH pour garantir la cohérence des pointages avant la paie (éléments variables : TR, absences, règlementation du travail.).

Créer et analyser des tableaux de bord et des indicateurs sociaux.



Recrutement et intégration :

Accompagner la chargée RH dans :

La définition des besoins en recrutement.

Le recrutement du personnel ETAM.

La réalisation des préqualifications téléphoniques.

La participation aux forums et aux relations écoles.

L'intégration des nouveaux collaborateur.

Développement RH :

Participer aux missions de la chargée RH : actions de fidélisation, communication RH, promotion de la marque employeur.



En fonction de tes expériences précédentes, les missions pourront évoluer pour te permettre de grandir avec nous !

 Profil recherché :

Tu cherches une alternance pour préparer ton BAC +3 à la rentrée 2025 pour développer tes compétences au sein d'une entreprise innovante.

Tes super-pouvoirs :

Tu sais écouter et comprendre les besoins des collaborateurs.

Tu jongles avec les tâches administratives sans jamais perdre le fil.

Tu aimes travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive.

Tu t'adaptes facilement aux changements et aux nouvelles situations.

Tu relèves les défis avec enthousiasme.



Bonus : Tu es toujours à l'affût des dernières évolutions légales et sociales.
Mission :
EntitéFiliale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.Notre entité  NUVIA Prévention porte nos activités en radioprotection, hygiène / sécurité / environnement, et mesure nucléaire.Nous offrons une large gamme de services, prestations opérationnelles et prévention des risques, pour tous les acteurs industriels.NUVIA Prévention porte également en France l'offre Produits associés à la radioprotection et la mesure nucléaire : NUVIATech Instruments. Rejoins notre équipe dynamique à Pierrelatte ! Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance H/F en contrat d'apprentissage pour une durée d'un an. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et que tu souhaites évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions, si tu les acceptes :Administration du personnel :Gérer les entrées et sorties des collaborateurs.Assister la gestionnaire RH pour garantir la cohérence des pointages avant la paie (éléments variables : TR, absences, règlementation du travail.).Créer et analyser des tableaux de bord et des indicateurs sociaux.
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