Offre d'emploi

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Contrat à durée indéterminée

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Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.Localisé à 15 minutes de Paris et proche de la gare Transilien « Le Stade » de Colombes, l'établissement de Colombes est le siège de Safran Transmission Systems.
Ses 1000 collaborateurs travaillent dans les activités de R&D, de production, de vente et de service.

Rattaché.e à l'équipe Audits et expertises industriels, vos missions principales seront :

* Evaluer et valider le bien fondé des choix techniques et industriels

* Apporter votre expertise pour accompagner l'ensemble des utilisateurs du service Ingénierie et de la direction Industrielle de Safran Transmission Systems, depuis le co-engineering jusqu'à la production en série.

Votre périmètre : CND et Procédés spéciaux : ressuage, magnétoscopie, attaque macro, radiographie, courants de Foucault, bruit Barkhausen, thermographie, cémentation, nitruration, traitement thermique, traitements de surface, grenaillage, soudure..

*Piloter des projets de R&T liés à la montée en maturité industrielle de CND innovants, incluant des volets automatisation et sanction automatique par IA, en coopération avec Safran Tech
*Piloter les résolutions de problèmes complexes
*Identifier les risques et opportunités, proposer des compromis techniques puis valider les actions de réduction des risques
*Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons.
*Auditer les sous-traitants et fournisseurs sur les domaines des procédés spéciaux
*Apporter son expertise au service du développement et de l'industrialisation.
*Piloter la montée en maturité industrielle de nouveaux procédés ou de nouvelles pratiques
*Construire des processus et des standards de son métier, contribuer à leurs évolutions
*Établir la roadmap R&T industrielle, liée aux CND et aux Procédés spéciaux
*Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils,
*Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations
*Assurer la veille technologique
*Représenter STS au sein des réseaux/segments Groupe Safran en lien avec son domaine de compétence
*Participer aux instances, conférences et plateformes externes en lien avec les sujets étudiésDe formation bac+5 ou bac+8 avec une expérience d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires.

Compétences techniques :

*Connaissances approfondies dans les domaines des CND et des procédés spéciaux appliqués aux aciers et à l'aluminium
*Capacité à résoudre des problèmes techniques difficiles en prenant en compte les contraintes de l'environnement
*Connaissances générales en métallurgie et en mécanique des matériaux


Compétences transverses (savoir-être.) :

*Polyvalence, esprit de synthèse et d'initiative
*Forte capacité d'adaptation et d'innovation, culture de l'engagement et du changement
*Bon niveau de communication et bon relationnel
*Capacité à capitaliser et à transmettre son savoir à ses collègues,
*Bonne compréhension de