Technicien d'exploitation réseau de chaleur itinérant - Herault H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché au Responsable d'unité opérationnel, vous assurez la maintenance et l'exploitation des réseaux de chaleurs primaires de Sète, Castelnau le Lez et La Grande Motte.
Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté et spécialisé dans ce domaine.
Vous aurez à effectuer des opérations de conduite, d'installation et de maintenance de sous stations des différents réseaux de chaleur (compteurs, vannes de régulation, échangeurs, automate, hydraulique).
La diversité des réseaux offre une polyvalence des taches à effectuer (Thalassothermie, biomasse ...)
En cas de fuites sur le réseau, vous devrez consigner / déconsigner le tronçon, vidanger le tronçon, et installer l'équipe chantier avec le reste de l'équipe d'exploitation du réseau.
Ce poste nécessite de monter l'astreinte du réseau sur un rythme d'une semaine par mois environ.
De formation BAC à BTS en électrotechnique, électromécanique et/ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien d'exploitation sur des installations similaires.
Vous avez des compétences en froid et hydrauliques et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
Rejoindre Dalkia c'est :
- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.
- Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
- Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE, véhicule de service .
- Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l'horaire.