Gestionnaire Paie Confirmé·e H/F/X

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions Rattaché·e à la DRH, vous gérez la paie externalisée sous Silae et assurez l'administration du personnel pour une population de 250 collaborateur·rice·s.
���� Gestion de la paie (externalisée sur Silae) : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Vérification et validation des bulletins de paie
- Assurer les contrôles post-paie et le paiement des salaires
- Vérification et suivi des déclarations sociales (DSN)
- Contrôle des IJSS et des dossiers de prévoyance
- Suivi et calcul des avantages en nature
- Élaboration des provisions sociales
���� Administration du personnel : - Gestion du cycle de vie des salarié·e·s (entrées, contrats, avenants, sorties)
- Suivi des absences, arrêts maladie et congés payés
- Administration des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant)
- Préparation et validation des Soldes de Tout Compte (STC)
- Gestion des contrats de travail et des périodes d'essai
- Organisation des visites médicales et tenue des registres obligatoires
- Accompagnement des gestionnaires paie plus juniors
- Élaboration et suivi des tableaux de bord RH
���� Reporting RH : - Suivi et analyse des indicateurs RH
- Mise à jour de la BDESE
- Reporting et suivi des données sociales

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché H/F
���� Formation : Bac+3/5 en gestion de la paie/RH ou équivalent
���� Expérience : 10 ans minium en gestion de la paie, en cabinet d'expertise ou en entreprise, avec une maîtrise de Silae
Compétences techniques : ✔ Maîtrise du droit social et du droit du travail
✔ Expertise en gestion de la paie et des charges sociales
✔ Bonne connaissance des obligations légales et conventionnelles
✔ Expérience en gestion des provisions sociales
Compétences relationnelles et qualités personnelles : ✔ Bonnes qualités d'écoute et de communication
✔ Rigueur, précision et sens des responsabilités
✔ Réactivité, adaptabilité et capacité d'analyse
✔ Discrétion et respect de la confidentialité
Conditions et organisation - ���� Poste basé à Neuilly-sur-Seine
- ���� Rattachement : DRH
- ⏳ Disponibilité requise : Au plus tard le 01/04/2025
- ���� Durée du contrat : Minimum 7 mois (remplacement congé maternité)
- ���� Rémunération : Base de 50-55K€/an selon profil
���� Pourquoi rejoindre notre client ? ✅ Un poste clé dans un environnement bienveillant et dynamique
✅ Une équipe RH solidaire et engagée
✅ Un cadre de travail agréable avec un management de proximité
Poste en CDD nécessitant une disponibilité très rapide
Process : entretien cabinet puis DRH, prise de décision fluide