Ingénieur Cybersécurité H/F

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Offre publiée le 31/08/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 35000,00 Euros à 48000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LEA Recrutement

Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets ! Nous attendons avec enthousiasme l'occasion de vous en révéler davantage. D'autres opportunités vous attendent dans l'ombre alors échangeons !

Secteur d'activité
Édition de logiciels outils de développement et de langages (Code NAF 58.29B)

Lieu de travail

34 - MONTPELLIER (Code postal 34000)

Description de l'offre

Venez travailler sur des technologies modernes dans la cybersécurité !



LEA Recrutement présente, pour le compte de notre partenaire, une nouvelle offre d'emploi.



Entreprise à la pointe de la technologie, leader en Europe sur son marché, recherche un Ingénieur Cybersécurité/ Pentester H/F en CDI à Montpellier.

La confidentialité de votre candidature est assurée.
En développement continu, vous intégrez une petite équipe chez ce leader de la cybersécurité.

Vos missions:

* Concevoir et exécuter des tests d'intrusion
* Analyse de résultats
* Effectuer un rapport d'analyse
* Fournir et établir des recommandations
* Veille technologique
* Formation et sensibilisation

Vos avantages:

* Primes
* Tickets Restaurant
* Avantage salle de sport
* Locaux agréables etc...
Votre profil:

* Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans l'audit technique
* Vous possédez une aisance rédactionnelle
* Capacité à rédiger en anglais
* Autonome et bon communicant

N'hésitez plus, postulez !

LEA Recrutement

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3218255

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Développeur / Développeuse web (Code ROME : M1805)

Autre appellation de l'offre : Développeur / Développeuse informatique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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