Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Votre mission



Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :



CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE A MARSAC (24)



Au sein de notre activité de travaux Electricité CFO/CFA Tertiaire de notre site de Marsac-sur-l'Isle, vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés.

Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :

* Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE,
* Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier.

Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à :

* Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes,
* Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle)

Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances.
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d'une expérience significative dans un poste similaire, alors n'hésitez plus, postulez !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT...