Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

BATIGERE : Un groupe engagé pour un habitat social citoyen
Fondé en 1985, BATIGERE est un groupe français d'habitat social qui compte 1800 collaborateurs. Ensemble, nous gérons un parc de plus de 100 000 logements à travers tout le territoire national.
Notre mission : Construire une cité durable centrée sur le bien-être du citoyen Le groupe propose une offre complète de logements et de services pour un parcours résidentiel vertueux, incluant l'habitat accompagné, le logement social, l'intermédiaire, l'accession sociale et abordable à la propriété.
Nos Valeurs : Développer l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la cohésion d'équipe
BATIGERE est investi dans le développement des compétences de chaque collaborateur. Des opportunités variées s'offrent à eux, allant de la gestion immobilière à la construction et à l'accompagnement social.
Depuis 2011, notre engagement est récompensé par l'obtention du label "Égalité professionnelle" et du label "Diversité". Nos avantages : Veiller au bien-être de nos équipes en proposant un environnement de travail optimal
BATIGERE développe la Qualité de Vie et les Conditions de Travail de ses équipes, en étant attentif à la diversité et à la lutte contre les discriminations, à l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, à la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle et à l'épanouissement au travail. Nos principaux avantages :
- 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an*
Prime d'intéressement et prime de performance
Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
RTT
Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
Chèques CESU garde d'enfants
Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)
*Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public** Rejoignez BATIGERE pour mettre en œuvre des valeurs solidaires et humaines au quotidien.
Si vous partagez notre vision "citoyenne", rejoignez-nous !
Notre Délégation Territoriale à Metz recherche son - sa futur-e chargé-e de copropriétés. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle copropriétés, vous êtes en charge du suivi et du bon fonctionnement de l'ensemble des copropriétés en lien avec les agences et les syndics afin de repérer les copropriétés en difficulté et pour lesquelles un plan d'actions doit être mis en place.
Dans le cadre de votre fonction, vos missions seront les suivantes :Répartition des tâches et organisation du service :
- Gérer en autonomie les copropriétés de son périmètre.
- Rendre compte de son activité au Responsable de Pôle Copropriétés qui assure le pilotage global du service et le suivi des sujets transverses.
Gestion des appels de fonds et des budgets :
- Contrôler et saisir des appels de fonds dans l'outil iBaya.
- Saisir les budgets votés en Assemblée Générale dans l'outil IBAYA et contrôler la cohérence par rapport à l'attendu de participation.
- Effectuer un point régulier avec la comptabilité pour justifier les soldes fournisseurs et s'assurer de l'équilibre des comptes.
Gestion des assemblées générales de copropriétés et conseil syndical :
- Analyser les résolutions et saisir la convocation dans l'outil iBaya.
- Suivre l'avancée des intentions de vote et relancer les différents services concernés.
Participer aux Assemblées Générales à la demande des directions territoriales et le Responsable de Pôle Copropriété pour les cas complexes. Création, modification des statuts, travaux importants- Saisir dans l'outil des PV d'AG et mettre à jour les fiches patrimoine (membres du conseil syndical, mandat de syndic, budget voté, fiche travaux)- Participer aux réunions de Conseil Syndical la première année d'un nouveau programme- Participer aux réunions de Conseil Syndical en visite de site éventuel en appui de la Direction Territoriale si les sujets l'exigent- Contrôler, suivre et coordonner les actions internes à mettre en œuvre suite traitement du PV d'AG.Gestion de la donnée :
- Mettre à jour au fil de l'eau les informations présentes dans l'outil iBaya (date de renouvellement des syndic, tantièmes et clés de répartition, informations générales, .)
- Vérifier annuellement les % de décomposition des appels de fonds
- Suivre les fiches travaux (avancement financier et technique)
- Mettre à jour les lots vendus via le module dédié dans l'outil IBAYA
Création de copropriété :
- Participer avec les services partenaires aux échanges avec les promoteurs, notaires et syndics pour la création des copropriétés et élaboration des statuts ASL/AFUL et r