Ingénieure / Ingénieur tests de performance - Rennes (H/F)
Offre publiée le 06/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...
Lieu de travail
35 - RENNES (Code postal 35000) Voir sur une carte
Description de l'offre
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Votre mission Vous rejoindrez une équipe projet pour réaliser des campagnes de performance et vos missions seront les suivantes : Elaborer et mettre en œuvre les plans et stratégies de test de performance Concevoir les scripts pour déclencher automatiquement les tests de performance Modéliser et exécuter les scénarios de test de performance Analyser les résultats, alerter si les objectifs de performance ne sont pas atteints et faire des recommandations Rédiger les bilans des campagnes de test de performance Environnement technique : JMeter, LoadRunner, Neoload, C, Java, SQLp> Les + : compétences en architecture technique ou en infrastructure
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3211860
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie (Code ROME : H1206)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur(e) d'essais en études et développement en ind
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