Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (à 5 min à pied du RER A) et sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social 78/92 mission AVDL ou Solibail, vous interviendrez sur un dispositif d'accompagnement social d'insertion par le logement sur le département des Hauts-de-Seine (92), en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Des locaux annexes à Clichy La Garenne (92) (à 5mn à pied de la Ligne 14) et Issy-les-Moulineaux (92) sont mobilisables dans le cadre de vos missions.
Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge deL'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés et le savoir habiterLes relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenairesLa mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialitLe suivi administratif de l'activité : complétude du logiciel social, production de tableaux de bord, de rapports d'activitLa contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.
Déplacements :
Le poste est rattaché à l'antenne de Saint-Germain-en-Laye (78) et les missions se feront sur le département des Hauts-de-Seine (92), avec des locaux de l'association mobilisables sur Clichy-la-Garenne (92) et Issy-les-Moulineaux (92).
Profil
* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF
* Vous avez une expérience de 3 ans minimum
Avantages :
* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an,
* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur,
* Une carte déjeuner,
* Une prise en charge intégrale du titre de transport,
* Une prime d'assiduité trimestrielle,
* Un Comité Social et Economique,
* Des formations,
* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Plus généralement, notre accord d'entreprise prévoit de nombreux autres avantages pour nos collaborateurs.