Chargé RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Profession libérale

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
A ce titre, vous aurez en charge les tâches suivantes :
Gestion administrative du personnel :***Assurer le suivi administratif des salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations, mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte, etc.),
* Gérer les absences, les congés, les arrêts maladie et la mise à jour des dossiers individuels,
* Assurer le suivi des visites médicales et des relations avec la médecine du travail.
Gestion administrative d'un plan social :***Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE),
* Rédiger et suivre les courriers et documents administratifs liés aux licenciements et aux reclassements,
* Accompagner les salariés impactés dans leurs démarches administratives et leurs transitions professionnelles.
Développement RH :***Participer à la gestion des recrutements et des intégrations,
* Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation,
* Assurer la mise en place et le suivi des entretiens professionnels et des évaluations annuelles,
* Participer à la mise en oeuvre de projets RH transversaux (qualité de vie au travail, GPEC, marque employeur, etc.).
TR, mutuelle, télétravail.
Description du profil :***Avoir occupé un poste RH polyvalent similaire au moins 3 ans,
* Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel,
* Sens de la confidentialité, du service, autonomie et curiosité,
* Avoir un bon niveau d'Anglais (lu, écrit, parlé).