Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

32 - 32 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Rejoignez notre équipe en tant que directeur(trice) de crèche
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Nous recherchons un/une directeur(trice) pour notre crèche" La Maladière" de Dijon - poste à pourvoir au plus tôt.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 15 Berceaux.
 
Sous l'autorité du directeur régional, le directeur d'établissement est chargé et est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement. Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d'établissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans. 
Selon l'article R2324-43 du CSP, pour les établissements d'une capacité inférieure ou égale à trente places, le directeur de l'établissement peut être partiellement pris en compte dans le calcul de l'effectif du personnel placé auprès des enfants. Cette prise en compte est limitée à un demi-poste au maximum pour les établissements d'une capacité supérieure à seize places et inférieure ou égale à trente places. 

Profil recherché:

Missions du poste :
 
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Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement 
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Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles  
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Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure 
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Développer une culture de la bientraitance 
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Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure 
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Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis 
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Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement 
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Être garant du bon fonctionnement de la structure 
 
Savoir être :
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Sens de la communication  
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Capacité d'écoute 
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Sens de la pédagogie 
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Attitude empathique 
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Capacité de décision 
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Sens de la confidentialité 
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Sens de l'organisation 
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Travail en équipe 
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Capacité d'adaptation 
 
Conditions de travail :
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Contrat en CDI 
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Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00
 
Diplômes/ qualifications :
 
L'ensemble des règles relatives au directeur et à son adjoint sont définies par la réglementation (Articles R.2324-34, R.2324-35, R.2324-46 du Code de la santé publique). Elles définissent en fonction du type d'établissement et de sa taille, les conditions particulières de désignation et de dérogations (Art.R.2324-46du CSP). 
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Puériculteur(rice) justifiant de minimum 3 ans d'expérience  
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Educateur de jeunes enfants justifiant de minimum 3 ans d'expérience 
Concours d'un(e) puériculteur(rice) ou d'un infirmier justifiant au moins d'une année d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants