Chef de chantier TP H/F

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Offre publiée le 30/08/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Travail en journée
Expérience
Expérience souhaitée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Hays France

Notre client est une entreprise générale qui intervient principalement sur des chantiers de travaux publics et d'assainissement. Comptant plus de 1700 salariés et plus de 50 implantations sur le territoire national, il recherche son futur Chef de chantier TP à Dijon.

Secteur d'activité
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires (Code NAF 43.12A)

Lieu de travail

21 - DIJON (Code postal 21000)

Description de l'offre

Rattaché à un Conducteur de travaux, vous avez pour mission de participer à la préparation et à la réalisation du chantier, d'en prévoir l'approvisionnement dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), d'organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien. Vous devez également assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier. En tant que garant de la sécurité, vous veillez aux règles de port des EPI et à l'application des règles sur le terrain. Enfin, vous préparez, participez aux réunions de chantier et rendez compte de l'avancement. Les projets sont variés, entre routes, enrobés, aménagements urbains, terrassement, etc.
Idéalement issu d'une formation Bac +2 en travaux publics, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier TP. L'autonomie, la rigueur, la prise d'initiative et le sens de l'organisation sont les qualités recherchées à ce poste.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3152849

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de chantier (Code ROME : F1202)

Autre appellation de l'offre : Chef de chantier travaux publics et voirie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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