Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE

Vous travaillez au sein du technicentre Hauts de France Nord, situé à Calais.

En tant que manager d'équipe de maintenance  électrotechnique des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe d'électrotechniciens et électrotechniciennes de maintenance des trains (unité de production), conformément aux exigences contractuelles du client, en termes de couts, de qualité, de délais de disponibilité et de sécurité de l'exploitation ferroviaire.

VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT LES SUIVANTES :

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Assurer la conformité et la Sécurité ferroviaire à 100%

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Maitriser la définition et la réalisation des travaux à effectuer (documentation de maintenance)

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Assurer le contrôle du produit (en cours et fini)

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Maîtriser la conformité des installations et des outillages (métrologie, conformité aux documents de maintenance)

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Maîtriser la tenue à jour des données de maintenance (traçabilité, relevés techniques)

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Maîtriser les évolutions produit / process / charge

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Maitrise de l'accidentologie de l'équipe

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Garantir la QVT, la sécurité et améliorer l'ergonomie

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Former et informer sur les risques SST Evaluer et maîtriser les risques; Analyser, agir et communiquer sur les Accidents du travail

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Réduire l'impact environnemental ; Être proactif sur la gestion des déchets.

VOS HORAIRES :

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horaire de journée avec astreinte possible

CONTEXTE :

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Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.

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Le port des EPI est obligatoire.

FORMATION :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2/BAC+3 (BTS, DUT ou Licence professionnelle) de préférence dans l'une de ces spécialités: Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Mécanique
Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste.

_Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains des métiers de la maintenance ferroviaire : rendez vous __ici_ [https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr]_ _

LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

Il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités spécifiques. Voici quelques éléments clés pour exceller sur ce poste :

1. Leadership et Communication: Un bon dirigeant d'équipe doit être capable de guider, motiver et inspirer ses collaborateurs.

2. Connaissance Technique: Comprendre les aspects techniques du domaine de compétence est crucial. 3. Gestion des Objectifs: Savoir définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe.

4. Empathie et Collaboration: Être à l'écoute des membres de l'équipe et favoriser la collaboration.

5. Capacité à Prendre des Décisions : Soyez prêt à prendre des décisions éclairées même sous pression.

6. Gestion du Temps et des Ressources : Planifiez efficacement les tâches, allouez les ressources et assurez vous que les délais sont respectés.

7. Esprit d'Équipe: Encouragez la cohésion d'équipe et créez un environnement de travail positif.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.