Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

?? LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l'ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l'évaluation, l'élaboration de projet et l'intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d'un accident ou d'une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l'action pédagogique, les axes  de l'accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l'insertion professionnelle.
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale.
?NOS AVANTAGES
 
* CSE : Chèques vacances, évènement familiaux,
* Accès au restaurant d'entreprise
* Accès à la salle de sport de l'établissement et l'espace détente
* Mutuelle entreprise
 
?PRISE DE POSTE & PARCOURS PRO
 
*     Parcours d'accueil et d'intégration
*     Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d'établissement.
*     Formations aux logiciels internes
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !?
?TYPE DE CONTRAT : CDI
Date limite : 20 septembre 2024
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 7E
Coefficient : 345
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu'à 37359 € annuels bruts selon profil + prime d'intéressement + Prime SEGUR
 
?TEMPS DE TRAVAIL
 Temps plein
* Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :
* RTT
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%
* Mutuelle
 
?VOS MISSIONS :
Vous êtes responsable de l'ESAT hors les murs la Palanca principalement et de différents dispositifs.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Dispositifs Projet, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement dans le domaine de l'inclusion, de l'emploi et du médico-social en garantissant la qualité de l'accompagnement dans le cadre des projets personnalisés des personnes accueillies.
Vous animez, coordonnez des équipes dont le secteur d'intervention se veut être l'interface entre : évaluation, accompagnements et employabilité pour l'ensemble des travailleurs.
 
MISSIONS PRINCIPALES :
* Manager des équipes : Organiser et coordonner le travail, relayer les informations aux collaborateurs et veiller à l'application des décisions prises par la direction
* Piloter l'action médico-sociale de dispositifs, garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées en collaboration avec les autres services du CRIP
* Adapter le dispositif aux évolutions réglementaires, pédagogiques et techniques,
* Répondre aux différentes sollicitations des partenaires institutionnels (MDPH, SPE, institutionnels.) et animer des réunions d'information, d'organisation et/ou de bilan,
* Faire de la prospection sur le développement d'un réseau d'acteurs territoriaux pouvant apporter des réponses,
* Promouvoir le(es) dispositifs sur le territoire, tant auprès des publics que des acteurs de terrain
 
Au sein du Pôle Dispositif Projet, vous serez amené à piloter différents projets/missions depuis leur élaboration jusqu'à leur mise en œuvre en collaboration avec votre responsable
 
?VOTRE PROFIL :
?CAPACITÉS
* Maîtriser le  champ de compétences (outils, méthodes),
* Fédérer, organiser et animer tant votre équipe que des groupes de travail
* Faire preuve de dynamisme et être force de proposition,
* Créer du lien en interne entre les différents acteurs
* Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
?CONNAISSANCES REQUISES
* Vous maîtrisez le cadre règlementaire de votre champ d'action dont celui des ESAT
* Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que la maîtrise d'outils de pilotage et de reporting.
* Vous êtes force de stratégie d'analyse et de développement de l'activité
???VOS FORMATIONS/EXPÉRIENCES
* Niveau Master - CAFERUIS ou similaire minimum
Condition particulières
* Une expérience obligatoire réussie dans le champ du handicap / Social
* Expérience de 3 ans souhai