Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Temps complet sur 5 jours - Horaires variables à définir en entretien

La Ville vous confiera les missions suivantes :
- L'accueil des enfants et des parents ;
- La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- L'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- La préparation des repas ;
- La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- L'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
- La participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
- Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Dynamisme, esprit d'initiative ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- Sens du service public.
 
Le diplôme demandé pour ce poste :

CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social exigé
La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps complets sur 4 jours.
Le volume horaire est de 38h hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 18 jours de RTT.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Traitement Statutaire ;
- Régime indemnitaire avantageux ;
- Prime annuelle d'assiduité ;
- Politique de formation active (« les neurosciences », « l'attachement et les repères, « les besoins de l'enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l'enfant et l'adulteMutuelle subventionnée par la collectivitRejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire