Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le CPCV recrute son travailleur social des travailleurs sociaux pour ses dispositifs : SOLIBAIL, ASLL, ALT, ALTHO, MAISON RELAIS

Un.e travailleur.euse social.e basé à Herblay
CDI temps plein - Missions ASLL
Poste à pourvoir immédiatement

Missions
A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives.
Vous aurez pour activité principale d'assurer leur accompagnement le temps d'une recherche de solution d'hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l'installation, utilisation du logement, levée des freins à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée.
En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe.
Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire.

Rémunération

Salaire : 2200 + 238 = 2 438 euros bruts/mois
Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice.
Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service
Congés payés et RTT par année civile et dès l'embauche
Accord d'intéressement

Avantages
Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du candidat
Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant
Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas
Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels
Possibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences
Formations internes et externes

Environnement de travail
Bureau dédié
23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine de manière cadencée à l'année
Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et rencontres du personnel de l'association bimensuelles.

Les équipes
Nos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent ensemble pour le bien des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d'appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres).

Les + :
13ème mois + prime d'ancienneté à partir de la troisième année
Véhicule de service
Qualifications : DE ASS ou CESF ou ES ou expérience équivalente avec VAE engagée.

- Permis de conduire

Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.