Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description de l'entreprise
Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue :
- Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
- Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
- La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
- 960 lits et places
- 29 salles de bloc opératoire
- 1 robot chirurgical
- 8 salles d'endoscopie
- 2 salles hybrides
- 8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
- 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
- 1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie
- 1 laboratoire de microbiologie
Description du poste
Vous prenez en charge les patients hospitalisés en unité de Chirurgie Ambulatoire dans votre domaine de compétences et conformément aux procédures et protocoles de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les personnels intervenants dans la prise en charge du patient.
Dans le domaine de la prise en charge du patient
- L'UCA prend en charge quotidiennement environ 80 patients relevant de 13 spécialités avec des actes chirurgicaux ou radiologiques.
- Responsable des patients entrants, vous veillez à accueillir, vérifier et finaliser leur préparation pré opératoire. Vous veillez au rangement des effets personnels des patients reçus.
- La gestion du flux entrant des 80 patients quotidiens nécessite de réajuster fréquemment le programme opératoire en fonction des aléas et de communiquer avec les différents intervenants.
- Responsable des patients au retour de bloc, vous surveillez leur état clinique, assurez les soins d'hygiène et de confort. Vous collaborez avec une IDE et un médecin anesthésiste. Vous notez la traçabilité des soins et des surveillances réalisés.
- Vous pouvez participer à l'information des patients ou accompagnant dans les limites de vos connaissances ou compétences.
- Vous participez à la formation et à l'intégration des étudiants, des nouveaux personnels fixes ou vacataires pour leur permettre d'être rapidement autonomes.
Dans le domaine de l'entretien et de la logistique :
- Vous assurez le nettoyage, la désinfection et la réfection des boxes et des fauteuils après chaque départ, en lien avec l'agent de service hôtelier.
- Vous veillez à l'entretien du matériel, à leur rangement et à la surveillance des stocks et périmés.
- Vous participez à la commande des repas, à la gestion des stocks alimentaires et à la surveillance des péremptions.
- Vous êtes impliqué dans l'amélioration de la qualité et assurez les surveillances et traçabilité nécessaires (consommation SHA, péremption, chaine du froid,.)
Informations supplémentaires
Temps de travail annualisé 1568H 7H30/ jour sans WE
amplitude d'ouverture de l'unité : 7h-20h30
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel.
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professi