Directeur de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) directeur de multi-accueil diplômé éducateur de jeunes enfants ou infirmier (H/F).
Les missions principales de la direction de crèche :
- Garantir le respect des conditions d'hygiène, santé et sécurité, et des protocoles
- Mettre en place les espaces propices aux échanges avec les professionnels comme avec les familles (réunions, entretiens réguliers, événements familles..., les outils de communication à destination des familles et des équipes
- Contrôle réguliers des différents espaces intérieur et extérieur de la crèche(veille, disponibilité des outils, suivi des traçabilités, plan d'actions...etc)
- S'assurer du suivi santé des enfants par les professionnels appropriés (médecin, référent santé, psychologue,... etc) dans une optique de prévention
- Veiller à une prise en charge adaptée dans le cas d'accueil d'enfants aux besoins spécifiques (ex : PAI)
- Administration de traitements éventuels dans le respect des protocoles
- Sécurité : connaissance des outils de suivi de la structure (maintenance, aménagement, PMS,...etc.
Garantir le fonctionnement de la structure :
- Gestion administrative : inscriptions, contrats, suivi d'activités, facturation, paie, suivi de budget
- Organisation : planning équipe et réunions, gestion des stocks et des commandes, présence des enfants (occasionnel)
- Garantir le respect des règlements de fonctionnement et intérieur
- Assurer l'accompagnement des professionnels via divers entretiens (embauche, individuels réguliers, évaluation annuelle, médiations,... etc, suivi des formations, identification des besoins individuels et collectifs
- Garantir la qualité d'accueil et l'application du projet AGAPI en lien avec la charte pédagogique et ses règles d'or
- Assurer un état des lieux quotidien de la structure (traçabilité, absences, transmissions,...etc)
- Mettre à en place les formations et partage de « bonnes pratiques » (charte, protocoles,...etc)
- Inscrire la structure dans la vie locale et ses partenaires
- Créer et/ou entretenir les liens avec les partenaires locaux (réunions, visites de structures, invitation événements,....etc)
- Favoriser la venue d'intervenants extérieurs en lien avec les besoins et les projets de la structure
- Participer au quotidien de la structure dans une démarche collaborative.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) EJE ou infirmier avec idéalement 3 ans d'expérience professionnelle en EAJE dont une expérience de direction ou direction adjointe.