Technicien de paie (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes animé par une passion pour le développement durable et l'innovation ? Vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière dans un secteur en pleine expansion, où écologie et créativité vont de pair ?
Notre client est un leader mondial de l'emballage en papier 100 % recyclable,
Suite à un accroissement d 'activité nous recherchons un ou une :
Technicien de paie (h/f)
CDI- PROCHE BORDEAUX (33)
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion de la paie des sites de votre périmètre.
Vos principales responsabilités :
¿ Collecte et saisie des éléments variables de paie auprès des sites.
¿ Gestion administrative des embauches et départs : rédaction des contrats, suivi des ruptures, calcul des indemnités et solde de tout compte.
¿ Contrôle et validation de la paie, en garantissant la conformité aux règles en vigueur.
¿ Déclarations sociales et application du droit du travail : rémunération, heures supplémentaires, congés, conventions collectives...
¿ Relations avec les organismes externes : mutuelle, prévoyance, administrations.
¿ Réalisation de reportings et statistiques pour un suivi précis et optimisé.
Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du CSP, dans un esprit d'équipe bienveillant et constructif.
Des échanges réguliers avec les responsables SIRH France Paie et Gestion du Temps ainsi qu'avec les assistants RH, responsables RH et contrôleurs financiers des sites rythment votre quotidien.
Enfin, vous restez à jour sur l'évolution du droit social grâce à des formations trimestrielles.
Un package attractif avec de nombreux avantages (ticket restaurant, RTT, CSE, prime vacances..)

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation Bac +2, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Qualités essentielles : organisation, rigueur, précision, aisance avec les chiffres et respect de la confidentialité.
- Atouts supplémentaires : dynamisme, implication et persévérance, avec un réel esprit d'équipe