Manager Conseil en Classification et Rémunération (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous avez une expertise en classification des emplois et rémunération et souhaitez accompagner les entreprises dans l'optimisation de leur politique RH ? Rejoignez Arthur Hunt, cabinet de conseil en Ressources Humaines engagé dans une démarche de responsabilité sociale.
Avec 150 collaborateurs et plus de 450 clients actifs, nous intervenons en France et à l'international pour accompagner PME, ETI, grands groupes et branches professionnelles sur leurs enjeux de rémunération et d'organisation du travail.
Votre rôle
En tant que Manager Conseil en Classification & Rémunération, vous pilotez des missions à fort impact alliant analyse technique, conseil stratégique et relation client.
Vos principales missions :
✅ Réaliser la classification des emplois (cotation de postes, élaboration de méthodes sur mesure, .)
✅ Réaliser des diagnostics de rémunération (analyse des salaires fixes, variables et avantages sociaux)
✅ Elaborer et mettre en œuvre des politiques de rémunération alignées sur les stratégies d'entreprises✅ Développer des dispositifs d'évaluation, de reconnaissance et de communication interne
✅ Assurer le développement commercial du pôle (gestion des prospects, rdv clients, contractualisation des missions)
Votre profil
* Expérience confirmée en rémunération et avantages sociaux
* Compétences solides en analyse des données sociales et reporting RH
* Excellente maîtrise d'Excel, PowerBI
* Capacité à allier rigueur analytique, sens du conseil et relation client
* Force de proposition et vision stratégique du marché RH
Vous êtes curieux(se), structuré(e) et aimez relever des défis en équipe ? Rejoignez un cabinet dynamique et reconnu dans le domaine du conseil RH !
Poste basé à Paris.
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (75116 Paris)
Date de début prévue : 01/04/2025