Chargé de planification du personnel de laboratoire IH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

tickets restaurant, mutuelle....

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description de la mission :

Les services d'immunohématologie-Délivrance assurent la sécurité immunologique des patients en contexte transfusionnel. Ils mettent à disposition des patients les produits sanguins labiles (PSL) les plus adaptés, 24h/24 et 7j/7, à travers un conseil transfusionnel donné aux prescripteurs.

Nous recherchons un(e) planificateur pour le laboratoire d'Immunohématologie-Délivrance de Bordeaux Pellegrin.

Vous assurerez, sous l'autorité du Directeur de laboratoire et en collaboration avec les 3 cadres médicotechniques, l'organisation et la planification de l'activité d'Immunohématologie-délivrance.

Vos missions seront de :

- Vous assurer des moyens humains nécessaires à la continuité de l'activité et initier les demandes de recrutements de personnel
- Établir les plannings du personnel du pôle (35 techniciens / 2 secrétaires) et procéder aux ajustements nécessaires, validation et gestion des absences programmées et inopinées, dans le respect du cadre réglementaire RH en vigueur au sein de l'établissement
- Assurer le suivi des besoins en formation
- Suivre les indicateurs RH
- Organiser et participer aux réunions de service et gérer la diffusion de l'information auprès de l'équipe
- Vous pourrez également participer aux projets du service.

Un plan d'intégration vous sera proposé pour prendre en charge progressivement vos missions.

Profil :

Possédant un diplôme Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience idéalement en établissement de santé ou unité médico-sociale en planification d'équipe
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

28 jours de congés payés + 2 RTT par période de 8 semaines.
Carte ticket restaurant
Prise en charge transport en commun à hauteur de 55%

Création de poste, fiche de poste évolutive !