CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

 Seine-Saint-Denis Habitat, acteur majeur de l'habitat social dans le département, recrute un Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) spécialisé(e) en relogement pour son service social.Réorganisé en , le service social regroupe 18 collaborateurs, dont un chef de service.Dans le cadre du projet urbain, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles vers un relogement adapté et durable. En intégrant ce pôle, vous accompagnerez les familles en difficulté concernées par la réhabilitation ou la démolition de leur logement, en collaboration avec le service Maîtrise d'Œuvre Sociale (MOS). Vous contribuerez à leur parcours résidentiel, en facilitant leur relogement dans les meilleures conditions. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :- Définir une stratégie d'accompagnement social en cohérence avec le service Recouvrement et les chargés de relogement.- Accompagner les familles, dont les difficultés constituent un frein au déroulement de l'opération et mettre en œuvre un accompagnement social adapté- Intervenir en cohérence avec les services sociaux du territoire- S'assurer de la finalisation des actions d'accompagnement engagées ou assurer un relai avec les acteurs sociaux de droit commun-Travailler en coréférence sur certaines situations complexes en lien avec les CESF des secteurs Accompagnement Spécifique et/ou Impayés locatifs. Projets :- Vous contribuerez à la réalisation de 15 projets ANRU en cours dans le cadre du NPNRU, avec une échéance prévue pour .- En interne, vous participerez à un projet ambitieux de réhabilitation et restructuration de plus de 300 logements dans le secteur de La Muette, sur une durée estimée à 36 mois. Avantages :Rejoindre notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues. Nous offrons des avantages salariaux attractifs : prime d'intéressement, télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution