Charge(e) d'affaires - Aubergenville (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Développement commercial et gestion des affaires :Développement commercial : Assurer la croissance de l'activité commerciale de l'établissement en recherchant de nouveaux clients et en entretenant les relations avec les clients existants.Prospection : Effectuer des actions de prospection afin d'élargir le portefeuille client.Négociation et rédaction : Négocier et rédiger les contrats, devis, offres commerciales en fonction des besoins des clients.Réponse aux appels d'offres : Répondre aux appels d'offres, en assurant la soumission de propositions adaptées et compétitives.Suivi et fidélisation : Mettre en place des actions de suivi et fidélisation de la clientèle pour garantir leur satisfaction et leur fidélité. Gestion des projets :Suivi des projets : Gérer, suivre et contrôler l'ensemble des projets, en veillant au respect des délais, des coûts, et des spécifications des clients.Coordination des équipes : Animer et gérer les équipes internes et externes impliquées dans les projets/chantier.Respect des délais : Assurer le respect du planning de réalisation et de livraison des projets.Approvisionnements : Gérer les approvisionnements nécessaires pour le projet et garantir le respect des délais de livraison par les fournisseurs.Résolution des problèmes : Identifier les problèmes techniques et apporter les solutions adéquates pour assurer la bonne marche des projets.Suivi des cahiers des charges : S'assurer que les projets respectent les exigences techniques et commerciales des cahiers des charges.Responsabilité hiérarchique et suivi de l'activité :Reporting à la direction : Rendre compte régulièrement à la direction de l'établissement sur l'avancement des projets, les résultats financiers (CA, marges, créances, litiges) et les actions entreprises.Application des règles internes : Assurer le respect des politiques commerciales, techniques et financières définies par l'entreprise.Prise de décisions : Prendre des décisions sur la base de son expérience et de l'analyse des situations pour garantir la réussite des projets tout en respectant les règles légales et contractuelles.Coordination des équipes : Coordonner les équipes internes et externes, veiller à leur bonne organisation pour respecter les objectifs du projet.