Aide soignant - H/F - Nancy

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 05/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

ELSAN, 2ème groupe d'hospitalisation privée en France, est aujourd'hui un acteur de référence de l'offre de soins. Présents dans toutes les régions de l'hexagone, les 14.000 collaborateurs et 4.000 médecins exerçant au sein des 80 établissements du groupe soignent plus de 1.200.000 patients par an.

Lieu de travail

54 - NANCY (Code postal 54000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Polyclinique Majorelle (150 lits, 200 salariés), située à Nancy (54) recrute en contrat à durée indéterminé pour le service de Chirurgie (Hospitalisation complète et Ambulatoire):
Un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat
Vous exercer votre rôle propre en chirurgie conventionnelle et en ambulatoire.
Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-e, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour le bien-être et l'autonomie de la personne. 
Vous serez rattaché à la Cadre du service de Chirurgie.
Poste en 12h, J/N, week-end et jours férié.13ème mois, Participation et intéressement Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3098042

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS