Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante basée à coté de Val-de-Reuil en tant que Responsable Régleur en CDI, dans le secteur de l'Industrie. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre en valeur votre expertise technique tout en jouant un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de production. Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous serez en charge de superviser une équipe de régleurs et de garantir le bon fonctionnement des équipements.
Vos principales missions consisteront à :
- Assurer la mise en route, les réglages, et la maintenance de premier niveau des équipements de production.
- Superviser et encadrer une équipe de régleurs, en veillant à leur montée en compétences.
- Optimiser les temps de cycle et garantir la qualité des produits finis.
- Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration des processus existants.
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les performances de production.
Ce poste est idéal pour un professionnel ou une professionnelle passionné(e) par l'industrie, désireux ou désireuse de relever de nouveaux défis techniques. En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de perspectives d'évolution intéressantes.
Salaire : 35 000 - 45 000 € brut annuel, selon expérience et qualifications.
Description du profil :
Pour ce poste de Responsable Régleur en CDI basé à coté de Val-de-Reuil, nous recherchons un profil technique expérimenté dans le secteur industriel. Vous devez être capable de diriger une équipe tout en garantissant l'efficacité des processus de production. Ce poste s'adresse aussi bien aux femmes qu'aux hommes passionné(e)s par le challenge technique et l'amélioration continue.§§§§Les compétences et qualifications requises sont les suivantes :§§- Formation technique de type Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT) en mécanique, électrotechnique, ou équivalent.§§- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la plasturgie et/ou métallurgie.§§- Maîtrise des techniques de réglage et de maintenance des machines de production.§§- Compétences avérées en management d'équipe et en gestion de la performance.§§- Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel.§§- Aptitude à analyser les dysfonctionnements et à proposer des solutions innovantes.§§- Bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (maintenance, qualité, etc.).§§- Esprit d'initiative, rigueur, et sens des responsabilités.§§§§Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de s'adapter à un environnement en constante évolution, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'analyse. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) est un atout supplémentaire pour ce poste.