Commercial en assurances (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, notre agence conseil de la direction du Développement commercial (DDC) recherche son nouveau Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur les permanences de permanences Feurs, à Givors et Le Puy en Velay (bureau de rattachement à Saint Etienne).
Parlons de votre future équipe !
Nos huit directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau commercial pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.
Leur mission ? Conseiller nos clients, particuliers ou professionnels, sur l'ensemble de nos offres et vous participer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille de clients.
Au sein de l'agence, vous intégrez l'équipe d'Aurélie, Responsable du Développement Commercial (RDC), composée de 15 personnes.
Concrètement, votre quotidien sera de :
· Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..)
· Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients
· Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale
· Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoins
· Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
Vos avantages et votre rémunération :
· 37H30 par semaine du lundi au vendredi
· Rémunération annuelle brute à partir de 35 K et plus selon expérience
- Véhicule de fonctions
· Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
· Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail
· 27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET)
· Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
· Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge par PRO BTP à 60%
· Tickets restaurant
Et la liste est encore longue.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants, etc.