Responsable des ressources humaines à l'international (H/F)
Offre publiée le 04/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Minds
Minds
Lieu de travail
94 - ST MANDE (Code postal 94160) Voir sur une carte
Description de l'offre
La promesse de notre partenaire
Rejoignez une entreprise française emblématique, leader dans la fabrication et la distribution de produits culinaires, et accompagnez son développement à l'international. En intégrant cette entreprise, vous bénéficiez :
- - D'un poste stratégique en gestion RH sur un périmètre international
- - D'un environnement dynamique et en pleine transformation
- - D'avantages attractifs : télétravail, RTT, intéressement, développement stratégique
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Trois raisons d'intégrer notre partenaire
- - Une marque reconnue et appréciée depuis plus d'un siècle
- - Un rayonnement international avec des filiales et bureaux dans 12 pays
- - Une culture d'entreprise valorisant l'innovation et le développement des talents
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Pourquoi ont-ils besoin de vous -
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un Responsable Ressources Humaines International pour gérer l'ensemble des sujets RH liés à son site en Ile-de-France et aux équipes présentes dans plusieurs pays. Vous serez garant de l'application des politiques RH du groupe et de l'accompagnement des équipes à l'international.
Le poste :
Vos missions
Accompagnement des équipes en France et à l'international
- - Assister les managers sur toutes les problématiques RH : recrutement, formation, gestion des carrières, dossiers disciplinaires, administration du personnel
- - Veiller à l'application des politiques RH et du droit du travail local dans chaque pays d'implantation
- - Coordonner la paie avec les prestataires locaux et garantir le suivi administratif du personnel
- - Assurer une veille juridique pour garantir la conformité des pratiques RH à l'international
Développement RH
- - Déployer la politique RH du groupe sur votre périmètre
- - Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation en présentiel et en digital
- - Piloter la gestion des talents, des entretiens annuels et de la mobilité interne
- - Accompagner les projets de transformation organisationnelle en lien avec la stratégie RH
Projets transverses et qualité de vie au travail
- - Participer aux initiatives RH du groupe en France et à l'international
- - Développer des référentiels de compétences pour les métiers clés
- - Garantir la santé et la sécurité au travail sur le site de Vincennes
Ce qui est attendu
- Après un mois : prise en main des outils et des processus RH internes
- Après trois mois : mise en place des premières actions d'accompagnement des équipes
- Après six mois : pilotage des principaux projets RH internationaux et amélioration des processus
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Présentation de votre future équipe
Vous serez rattaché à la Directrice de la Transformation et du Développement Humain et travaillerez en lien avec les managers des différentes filiales et bureaux de représentation. Votre mission vous amènera à collaborer avec des équipes multiculturelles et à gérer des enjeux RH variés à l'international.
Profil recherché :
Ce qu'il vous faut pour réussir
- - Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent
- - Expérience de cinq ans minimum dans un environnement international
- - Maîtrise du droit du travail français et des spécificités RH à l'étranger
- - Capacité à structurer et à animer des projets RH transverses
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Compétences appréciées
- - Connaissance des outils de gestion RH et des plateformes de formation (LMS)
- - Expérience en accompagnement du changement et en gestion de la performance
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3089811
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.