Responsable RH et Relations Sociales (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 9 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

C KONSULTING - AKOYAS LYON NORD EST est un cabinet de recrutement humain.
La satisfaction des candidats et du client est notre principale priorité !
Vous êtes un(e) expert(e) en relations sociales et en animation du CSE - Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine et vous aimez accompagner les managers et les collaborateurs avec bienveillance - Vous maîtrisez Excel et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre engagement ?
Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Le poste :

Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'entreprise à travers :
Gestion RH opérationnelle :
- Être le garant de l'application des règles internes et de la législation en vigueur.
- Accompagner les managers dans leur quotidien RH (recrutement, discipline, évolution, conflits, etc.).
- Gérer les procédures disciplinaires et les sorties de collaborateurs.
- Assurer le suivi des contrats de travail et prévenir les risques psychosociaux en collaboration avec le Responsable Sécurité.
- Piloter le changement et soutenir les équipes dans leur évolution.
Dialogue social & Relations avec les Instances:
- Animer et entretenir un dialogue social constructif.
- Préparer et animer les réunions du CSE et du CSSCT.
- Piloter les négociations sociales en collaboration avec la DRH.
- Assurer le suivi des accords collectifs et leur mise en application.
- Veiller au climat social de l'entreprise et gérer les contentieux.
Des déplacements sont à prévoir.

Profil recherché :

Votre profil :
- Expérience : Minimum 5 ans en relations sociales et animation CSE (INCONTOURNABLE !)
- Formation : Bac +5 en Droit Social / RH.
- Soft skills : Bienveillance, empathie, autonomie et capacité d'adaptation.
- Outils : Maîtrise d'Excel et des outils RH.
- Compétences clés : Sens de la négociation, force de proposition, prise de décision.
Les + qui font la différence !
- Rémunération attractive : selon profil
- Qualité de vie au travail : RTT, télétravail ponctuel sous validation de la DRH après validation de la période d'essaie
- Avantages : Mutuelle/prévoyance, carte dér à 9,20€ (prise en charge à 60%).
- Un cadre de travail bienveillant : Une équipe RH engagée et à l'écoute !
Prêt(e) à relever le défi - Postulez dès maintenant !