Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Offre publiée le 29/08/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 9 000 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optim...
Lieu de travail
29 - LANDERNEAU (Code postal 29800)
Description de l'offre
Description du poste :
Rattaché à la Responsable du Pôle Recrutement et Marque Employeur du Groupe, vous avez pour missions :
- Mise en œuvre de la stratégie de recrutement ciblée pour attirer des cadres qualifiés dans tous les domaines d'activité de l'entreprise
- Collaboration étroite avec les RRH / DRH et les managers opérationnels pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils de postes
- Recherche active des candidats qualifiés en utilisant une variété de sources, y compris les réseaux professionnels, les bases de données spécialisées, les événements de recrutement, etc...
- Conduite des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques, les qualifications et les aptitudes des candidats. Récupérer les attentes en termes de package du candidat
- Assurer une expérience candidat positive en fournissant un feedback constructif et en maintenant une communication transparente tout au long du processus de recrutement
- Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux recrutés.
Poste évolutif vers l'animation et la coordination des partenaires recrutements de l'entreprise (cabinets de recrutement, recruteurs freelance avec lesquels nous collaborons régulièrement).
Description du profil :
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Psychologie du Travail ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans le recrutement de cadres.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.
- Capacité démontrée à évaluer les compétences techniques et les qualifications des candidats, ainsi que leur adéquation avec la culture et les valeurs de l'entreprise.
- Maîtrise des techniques de recherche de talents passifs et des outils de recrutement en ligne.
- Sens aigu de l'organisation, de la gestion du temps et de la priorisation des tâches.
- Sens du service client, positionnement de Business Partner vis-à-vis des managers et équipes RH.
CDD de 12 mois.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3087529
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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