Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

55 - 65 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:


Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Responsable d'Unité Environnement et Risques Industriels
Au sein de l'agence Conseil, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Depuis l'agence Conseil Centre-Est et sous l'autorité du Chef d'Agence, vous prenez en charge plusieurs missions :
Production
- Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité ;
- Suivi des plans de charge et portefeuille d'affaires de votre équipe ;
- Réalisation de missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients exploitants d'ICPE (AMO, études de faisabilité, études d'impact, études de danger, porter à connaissance, contrôle périodique, etc.)
Management
- Encadrement et animation d'une équipe d'une dizaine d'ingénieurs d'étude.
- Encadrement technique local en relais de l'Animateur Technique de la Direction des Opérations ;
- Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs en tant que de besoin ;
- De façon générale, maintien et développement d'un climat motivant et de la culture sécurité au sein du groupe, par l'information, l'écoute et la recherche de solutions

Commerce
- Suivi et fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients ; animation commerciale au sein du groupe ;
- Développement du lien avec les autres entités d'APAVE, notamment au travers d'actions de vente additionnelle ou transverse vers nos clients ;
- Réalisation des objectifs du groupe (CA, production, SSE).
Des déplacements régionaux, occasionnellement nationaux, sont à prévoir.

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Profil recherché:


Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent en Chimie, Risques Industriels ou Environnement, vous présentez au minimum 5 années dans le domaine Etudes/Conseil/Assistance en milieu industriel ou bureau d'étude. Votre expérience vous permet de manager et de recruter vos collaborateurs, de commercialiser et de piloter les prestations, enfin de piloter le P&L de votre équipe.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous saurez :
- Etre acteur de la culture sécurité du groupe APAVE ;
- Arborer en permanence une posture visant à la mobilisation des énergies vers la satisfaction client
- Rendre compte ;
- Faire preuve d'autorité dans son domaine.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !