Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 9 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Poste

La Direction de l'Immobilier et du Patrimoine (DIP) a pour principale mission d'organiser et de structurer la fonction immobilière autour de plusieurs métiers dont la gestion et l'optimisation du parc immobilier de l'association, la maîtrise d'ouvrage des projets de construction, la conservation en bon état du patrimoine, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers.
Le champ d'actions de la DIP comprend 3 grands domaines : l'Immobilier, l'Environnement et le Patrimoine. Son plan stratégique "DIP Numérique et Verte" aligné sur le plan "Résiliences 2030" de la Croix-Rouge française se décline au niveau de son système d'information lui-même urbanisé selon les 3 grands ensembles : S.I. Immobilier, S.I. Environnement et S.I. Mobilité.
Au sein de la Direction de l'Immobilier et du Patrimoine (DIP), vous serez rattaché (e) au Responsable d'Agence Immobilière du Réseau et vous serez en charge d'un portefeuille de projets sur les questions relatives au parc immobilier du Réseau bénévole de l'association.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.
Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention.). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages de notre Comité Social Économique (CSE). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts.), location de logements à la mer ou la montagne, etc.

Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible

Conditions du poste

Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement
Localisé soit à Montrouge, Bordeaux ou Lyon
Rémunération selon la convention collective applicable
Télétravail possible (jusqu'à 10 jours de télétravail autorisés par mois), au regard de l'accord relatif au télétravail applicable au sein de l'organisation
Remboursement de 50% de l'abonnement de transport en commun, accès au restaurant d'entreprise.
Lieu de travail

Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d'entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.
De formation supérieure (bac +5), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le management et la conduite de projets immobiliers nécessitant une grande polyvalence de connaissances tant en maîtrise d'ouvrage, en maintenance/entretien, en droit immobilier ou encore asset et property au sein d'une grande organisation fonctionnant en réseau d'établissements ou de filiales. Une première expérience en immobilier d'entreprise (tertiaire et Établissements recevant du public) est souhaitée.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande pédagogie, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fonctionner avec de multiples acteurs dans une organisation complexe dont la gouvernance est assurée par des bénévoles, votre capacité à animer une Communauté et votre capacité à vous organiser avec des équipes projets pluridisciplinaires.
Votre dynamisme, votre agilité, votre rigueur ainsi que votre esprit de travail en équipe seront des atouts indispensables à la réussite sur le poste.