Chargé de projet (H/F)
Offre publiée le 04/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 18 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensib...
Lieu de travail
92 - PUTEAUX (Code postal 92800) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Lieu : La Défense (92)
La Direction du Système d'Information et Telecom (DSIT) assure l'ingénierie, la maintenance et l'exploitation des infrastructures et applications utilisées par l'ensemble des métiers de RTE.
En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de projets SIRH vous serez intégré(e) au sein du département Program Corporate (DPCO) de la DSIT qui a pour principale mission la réalisation de projet et du maintien en conditions opérationnelles des applications de son périmètre d'activité pour les fonctions Corporate de l'entreprise.
Missions
Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) d'une application SIRH (OscaRH ou PREPIL)***Piloter le MCO du projet qui vous sera confié (cadrage et recette des demandes d'évolutions, suivi des livraisons des évolutions, suivi administratif et financier du MCO)***Organiser et animer des comités de suivi et de pilotage***Participer à la rédaction et/ou la mise à jour de la documentation projet***Réaliser des analyses d'impacts techniques dans le cadre d'évolution sur les applications dont vous aurez la responsabilité***Garantir que les applications respectent à tout moment la sécurité du SI
Accompagnement de notre Direction Ressources humaines dans la prise en main et l'optimisation des outils d'intelligence artificielle (IA)***Analyser les besoins de la DRH en matière d'outils IA.***Participer à l'implémentation et au suivi de plusieurs expérimentations IA pour les RH dont :***- Une expérimentation COPILOT M365***- Une expérimentation COPILOT STUDIO***- Un projet de planning intelligent pour les superviseurs des datacenters***Former et accompagner les équipes RH dans l'utilisation des nouveaux outils.***Assurer le suivi et l'amélioration continue des processus automatisés.***Rédiger des documentations techniques et des guides utilisateurs.
Description du profil :
Vous recherchez une alternance de 2 ans pour préparer un bac +5 (master, cycle ingénieur) dans le domaine de l'informatique, de l'IA ou équivalent.
Vos qualités***Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, orales et écrites ainsi que pour votre esprit d'équipe***Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et autonome***Vous justifiez de connaissance en Intelligence Artificielle et Systèmes d'information et avez une appétence pour le domaine des ressources humaines***Une première expérience en gestion de projet ou en développement de solutions IA serait un plus.
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3063797
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (Code ROME : K1801)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de projet emploi
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