Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower COLMAR CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Technicien de maintenance courant fort (H/F)
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements dans votre secteur.
- Améliorer les installations en réalisant divers travaux.
- Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour les documents dans la GMAO.
- Proposer des améliorations et participer aux chiffrages.
- Maintenir une relation de confiance avec les clients.
- Partager vos compétences avec les équipes et offrir un support technique aux clients.
- Représenter l'image de marque de l'entreprise.
- Respecter les consignes de sécurité pour garantir votre sécurité et celle des autres.
- Être disponible pour des astreintes techniques (environ une par mois).
- Intervenir exceptionnellement en nuit ou week-end pour des maintenances urgentes.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique et vous avez une expérience significative en maintenance CFO/HT.
Compétences Techniques :
- Maîtrise de la maintenance préventive et curative des équipements électriques.
- Capacité à réaliser des travaux d'amélioration des installations
Rigueur et Organisation :
- Aptitude à rédiger des rapports d'intervention précis.
- Mise à jour des documents dans notre GMAO avec rigueur.
Compétences Relationnelles :
- Capacité à maintenir une relation de confiance avec les clients.
- Partage de vos compétences avec les équipes.
Disponibilité :
- Prêt à assurer des astreintes techniques (environ une par mois).
- Disponibilité pour intervenir exceptionnellement la nuit ou le week-end pour des maintenances urgentes.
Conditions du Poste :
?
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI) sur Mulhouse ou Colmar
- Rémunération selon l'expérience, incluant un 13e mois, des primes et des paniers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap