Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 27000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre agence Adéquat de Bron recrute un Conducteur de transport en commun (H/F) pour un poste en CDI
Vos missions :***Conduire des véhicules sur différentes lignes et assurer un service de qualité auprès des clients.
* Garantir la sécurité des passagers en respectant scrupuleusement le code de la route et les règles de circulation.
* Accueillir les voyageurs, les informer et répondre à leurs demandes.
* Assurer l'entretien courant de votre bus et signaler toute anomalie.
Horaire: temps plein (35h/semaines)
Avantages :
* Visibilité au mois des jours de repos
* Travail un Week end sur 2 pendant les périodes scolaires (soit un samedi toutes les 2 semaines et un dimanche toutes les 4 semaines)
* Organisation des services offrant un maximum de service en continu : Liant le transport scolaire et le transport urbain avec des aménagements sur vos services prévus pour votre bien-être.
* Amplitude inférieure à 12h00
* Travail en 4 jours par semaine pendant les périodes de vacances scolaires
* Possibilité de planifier les congés annuels en périodes scolaires
* 13ème mois versé au mois de novembre
* Majoration des heures lignes urbaines
* 100% des heures supplémentaires payées au mois
* Mutuelle avec des garanties supérieures à la convention collective
* Prévoyance
* CSE
Description du profil :
Votre profil :***Vous possédez le permis D, la FCO et la carte chrono en cours de validité et avez une expérience de 3 ans minimum en milieu urbain.
* Vous êtes rigoureux(se) et capable de gérer les imprévus.
* Vous êtes souriant(e), courtois(e) et à l'écoute des besoins des voyageurs.
* Vous avez une bonne connaissance de Lyon qui sera un atout pour vous orienter facilement dans la ville.
Vos avantages :
- 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide et de formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
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