TRAVAILLEUR SOCIAL H/F
Offre publiée le 04/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- 35 H (35 H)
- Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Association Aurore
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)
Créée en 1871, chaque année, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie près de 40 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle. Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore regroupe plus de 2 000 salariés dans 240 structures.
Lieu de travail
92 - VILLE D AVRAY (Code postal 92410) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre association recrute un travailleur social (H/F) pour sa Pension de Famille à Ville-d'Avray.
Composé de 18 logements, c'est un dispositif d'habitat adapté, destiné à des personnes isolées, en situation de précarité, en situation de handicap physique, ou des personnes présentant des troubles psychiatriques.
Elle propose un logement durable et un accompagnement social renforcé pour favoriser l'autonomie et l'insertion des résidents.
Sous l'autorité du Chef de Service, et en cohérence avec le projet de service et les valeurs associatives, vous assurez l'accompagnement socio-éducatif lié au logement des bénéficiaires.
1/Accompagnement des résidents
Évaluer les demandes et réaliser les entretiens d'accueil et d'admission,
Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie,
Informer les résidents sur leurs droits et les accompagner dans leurs démarches
Aider à la gestion budgétaire et à l'autonomie financière,
Effectuer des visites à domicile et assurer un suivi régulier,
Accompagner au relogement, à l'insertion professionnelle et à l'autonomie administrative,
Concevoir et organiser des activités individuelles ou collectives en partenariat avec la Maitresse/Maître de maison.
2/Gestion locative et suivi technique
Assurer le suivi des quittancements et des aspects financiers du logement,
Sensibiliser les résidents au respect des obligations contractuelles (paiement de la redevance, assurance habitation, respect du règlement intérieur),
Identifier et signaler les dysfonctionnements dans les logements et les espaces collectifs, et faciliter les interventions techniques
3/Travail en réseau et partenariats
Participer aux réunions (comité de pilotage, réunions partenariales et d'équipe),
Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux et institutionnels,
Coordonner l'action des intervenants extérieurs (associations, services sociaux, professionnels de santé, bénévoles, etc.)
4/Suivi administratif et participation à la vie de l'établissement
Rédiger et mettre à jour les dossiers des résidents,
Tenir à jour les tableaux de bord et outils de suivi informatique,
Participer à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité,
Rédiger des fiches individuelles et bilans annuels d'activité
* Expérience auprès de publics en grande précarité (exclusion, troubles psychiques, addictions, vieillissement prématuré),
* Capacité à exercer en autonomie sur un poste impliquant un travail isolé,
* Excellentes qualités relationnelles et d'écoute,
* Aptitude à poser un cadre et à faire preuve d'initiative,
* Goût pour le travail en réseau avec les partenaires
* Connaissance des dispositifs de logement accompagné et des réglementations du secteur (DLS, DALO, SIAO, SYPLO),
* Maîtrise des outils informatiques (logiciels métiers, suivi administratif),
* Organisation, rigueur et capacité d'analyse et de synthèse
Diplôme requis : Diplôme d'État de Travailleur Social (TISF, CESF, ME, ES, AS, etc.).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3039400
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.