Responsable Centre Technique F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de près de 100 ans d'existence à travers nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions industrielles à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels dans lesquels le Groupe est implanté.
Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise.
Si vous souhaitez intégrer Enerflux, une société dans la production de pompes électrohydrauliques pour différentes applications automobiles, mais également dans la fabrication de pompes à huile de refroidissement destinées aux motorisations électriques de véhicules légers et lourds. Vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Nous vous invitons donc à lire notre proposition pour le poste de :
Responsable de département Centre Technique (F/H)
Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration.
Le responsable de département(s) participe activement à la définition des orientations stratégiques de son département en lien avec la politique de l'entreprise. Il planifie, organise et coordonne les ressources de son département dans le respect des objectifs Sécurité Qualité Coûts Délais Environnement et Ressources Humaines.
VOS MISSIONS
* Déployer les objectifs moyen et court-terme du département sur la base du plan stratégique de l'entreprise.
* Définir les moyens humains et matériels en vue d'atteindre des objectifs Sécurité Qualité Coût Délais Environnement et ressources humaines fixés à court, moyen et long terme.
* Représenter le département au sein des réunions de Direction ou lors de visites (clients, fournisseurs.).
* Représenter l'entreprise et défendre ses intérêts en cas d'escalade technique avec les fournisseurs ou les clients
* Assurer le reporting de son département
* Piloter et améliorer le ou les sous-processus de son département
* Gérer le personnel (Evolution, formation, discipline générale.) en collaboration avec les Ressources Humaines.
* Construire et veiller au respect du budget du département
PROFIL RECHERCHE
* Diplôme d'Ingénieur avec une formation technique et doté d'une solide expérience en management.
* Avoir une expérience significative dans au moins l'un des domaines suivants : conception mécanique/ conception électronique / réalisation d'essais / gestion de projets techniques
* Connaitre les techniques liées au développement de produits mécaniques, hydrauliques et mécatroniques
* Pratiquer l'anglais (C1)
* Identifier les axes d'évolution sur la base d'analyse
* Manager hiérarchiquement et transversalement
* Savoir piloter et analyser les risques
QUALITES REQUISES
* Bonne communication (assertivité, argumentation, diplomatie, sens de l'écoute)
* Leadership
ELEMENTS SPECIFIQUES
* Statut : cadre
* Titres restaurant
* Indemnité de transport
* Intéressement - PEE - PERCO
* RTT : 15
* TT possible
* Compte Epargne Temps
* Contrat Mutuelle 100% employeur
* Prévoyance/décès : 100%
* Retraite supplémentaire
* Œuvres sociales
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel