Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions seront les suivantes :
- Organisation et fonctionnement des établissements : dans un contexte de transformation de l'offre, vous poursuivrez les changements amorcés dans les établissements et services placés sous votre autorité. Vous saurez promouvoir des réponses adaptées et innovantes. Vous réactualiserez les projets d'établissements et mettrez en place les diagnostiques en vue des évaluations à venir.
Fonctionnement :
- Vous serez le (la) garant(e) du respect de la mise en œuvre des projets d'établissement(s).
- Vous assurerez la supervision de la gestion des activités des établissements, l'élaboration de projets personnalisés d'accompagnement de qualité, adaptés aux attentes des personnes accompagnées et à leur mise en œuvre
- Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires (environ 50 ETP) et mettrez en œuvre au niveau des établissements la politique des ressources humaines avec le support des services du siège
- Vous serez porteur d'une politique de bientraitance des salariés et veillerez à promouvoir un dialogue social de qualité
- Vous piloterez la démarche qualité des établissements avec le support de la responsable qualité de l'Activité handicap
- Vous prendrez en charge la préparation et le suivi de la gestion budgétaire et financière, ainsi que la supervision de la gestion administrative des établissements en lien avec la Directrice régionale de l'Activité Handicap
- Solidaire d'une dynamique institutionnelle, vous optimiserez les moyens de ces établissements et vous développerez les dispositifs par des actions porteuses à soutenir l'autodétermination et l'inclusion des usagers / personnes accompagnées
- Vous développerez les partenariats nécessaires au bon fonctionnement des structures avec les acteurs du réseau local et territorial.

PROFIL RECHERCHÉ :

Présentation du profil :
Titulaire d'un diplôme d'un niveau 7 (Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience (minimum 3 ans) en Direction d'établissements médico-sociaux qui a permis de développer vos connaissances du public en situation de handicap, des enjeux et des réseaux du secteur.
Rigoureux(se) et organisé(e),vous  proposez un cadre de travail participatif et agile mais exigeant au regard de l'accueil des usagers et de la qualité de l'accompagnement et des soins qui leur est nécessaire.
Maîtrise de l'outil informatique (web, office, .) et des logiciels (ex : Octime et Blue Médie)
Rémunération à définir selon l'expérience (CCN51)