Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2790,00 Euros à 2800,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'EPSM Morbihan de Saint-Avé recherche un(e) Infirmier(ère ) par voie de mutation pour le CAO-UMP dans le Pôle Vannes-Muzillac-Auray - poste de nuit à temps plein.
Présentation schématique de la structure interne :
Est composée: du CAO-UMP- Psy de liaison, du CEPRA EPSM et de l'USIP (unité de soins intensifs psychiatriques). L'équipe est composée de psychiatres, psychologues, cadres de santé, assistants sociaux, infirmiers, secrétaires.
Ces unités travaillent en lien étroit avec le SAMU 56, le SAU (Service d'Accueil des Urgences), les structures extra-hospitalières (CMPS, CMP, HDJ) et le service de l'Offre de Soins.
Missions générales :
Articles R 4311-1 à R 4311-15 du code de la santé publique relatifs aux règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier.
Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou à  restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie psychiatrique.
Assurer la continuité des soins dans le respect des protocoles existants.
Assurer la traçabilité des actes effectués auprès des patients.
Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
Développer les bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins.
Accueillir, assurer l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants.
Maitriser les principes fondamentaux de la loi du 5 juillet 2011 modifiée par la loi du 27 septembre 2013, relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de prises en charge dans le cadre de cette loi.
Missions permanentes  :
Evaluation des situations cliniques : la souffrance psychique en lien ou non avec un problème somatique
Evaluation de la pertinence de l'hospitalisation.
Entretien d'aide et d'évaluation à visée psychothérapeutique de première intention pour ajuster au mieux le  parcours de soin individualisé.
Evaluation de la souffrance psychique en lien ou non avec un problème somatique.
Soutien de l'entourage, des aidants, des tiers.
Coordination avec les différents acteurs de secteur public ou libéral, sociaux, médico-sociaux, judiciaires, du territoire.
Réalisation du recueil de l'activité infirmière.
Transmission des observations orales et écrites, et traçabilité des soins effectués auprès des patients et des tiers.
  Missions ponctuelles  :
Le cas échéant : entraide vers les autres structures du pôle.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (étudiants, stagiaires).

PROFIL RECHERCHÉ :

Peuvent candidater : les Infirmiers(ères) diplômés d'état titulaires de la Fonction Publique Hospitalière.
Expériences, connaissances et formations souhaités :
Bonnes connaissances de la clinique psychiatrique de l'adulte en s'inscrivant dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des savoirs.
Expérience dans l'évaluation clinique psychiatrique et la prise en charge en individuel.
Formations à la relation d'aide, aux entretiens infirmiers, à l'accueil, au repérage de la crise suicidaire. Contention et OMEGA.
Connaissance et maîtrise des procédures qualité.
Formations complémentaires à envisager : connaissance en victimologie et prise en charge du psychotraumatisme.
Formation en lien avec la prise en charge des patients en programme de soin (lois  N°2011-803 du 5 juillet 2011 et N°2013-869 du 27 septembre 2013, relatives aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux  modalités de ces prises en charge).
Connaissance des logiciels métiers.
Parcours professionnel souhaité et connaissance de l'établissement.
  Qualités et compétences professionnelles souhaitées  :
Sens de l'écoute et de la communication, ouverture d'esprit.
Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse.
Avoir le sens de l'accueil du patient et de sa famille.
Esprit d'initiative et autonomie dans sa fonction.
Capacités à gérer les priorités et à s'organiser.
Adaptabilité, disponibilité et sens du travail en équipe.
Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle et interdisciplinaire dans les 2 établissements.
Sens des responsabilités.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Capacités à rendre compte et à se positionner en interface.
S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière : RIM PSY.
Capacité à investir le projet médical et le projet d'unité.
Capacité à s'inscrire dans des groupes institutionnels.
Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel