Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

50 - 55 k€ brut annuel

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Les missions :
* Contribuer à la qualité et la sécurité des soins au sein du service, au développement de la gestion des risques et à la coordination de soins dans le service de médecine et USIC.
- Garantir le bon déroulement du parcours patient dans son intégralité au sein de l'établissement.
- Assurer la bonne adéquation des effectifs IDE et AS jour et nuit au regard de l'activité sur le plan quantitatif et gestion des compétences.
- Partager et évaluer en permanence les pratiques paramédicales pour être dans une démarche d'amélioration continue.
- Animer la démarche qualité au sein des services.
* Organiser le service autour de la sécurisation de la prise en charge du patient tout en garantissant l'efficience des activités, l'implication et l'animation des équipes et des praticiens.
- Gestion des lits de médecine à orientation cardiologique et gastroentérologie et des lits d'USICS.
- Animer un projet de service en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Participation aux réunions de service ou institutionnel (notamment clud, clin, clan, etc.).
- Conduire les évaluations annuelles de compétences, cartographier les compétences, cibler et identifier les ressources et les marges de progression à mettre en œuvre avec les RH/
* Contribuer à la politique et la stratégie de l'établissement dans le développement de l'offre de service
- Mettre en œuvre dans l'établissement le programme national de sécurisation de la prise en charge des patients.
- Travailler en lien avec la RUS transversale concernant : L'Accompagnement et la formation des étudiants +La gestion des nouveaux arrivants avec la politique du parcours d'intégration.
- Identifier les besoins en formation du personnel en lien avec les praticiens.

Profil recherché:


Profil :
* Diplôme Cadre souhaité.
* Une expérience de minimum 2 ans en Management d'équipe est souhaitée + diplôme et expérience IDE.
* Astreinte téléphonique environ tous les 2 mois.

Avantages :
* Salaire : selon expérience et ancienneté,
* Cadre au forfait jour : entre 12 et 15 RTT par an,
* Prime annuelle,
* Prime d'assiduité,
* Prime sur objectifs,
* Mutuelle prise en charge à 50%,
* Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%,
* Stationnement gratuit,
* Crèche d'entreprise,
* Chèques vacances + chèque-cadeaux (CSE),
* Intéressement/Participation.