Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Horaire de 11,65 Euros à 16,50 Euros

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
Gestionnaire Assurance-crédit (et Data Contentieux) (H/F)
Notre client basé à Lyon 7 recherche un.e Gestionnaire Assurance-crédit (et Data Contentieux). Vous intégrez la direction Finance Juridique et Stratégique au sein du Pôle Facturation Recouvrement qui est en charge de s'assurer de la justesse de l'ensemble des factures émises aux clients, ainsi que de leur paiement à l'échéance. Plus spécifiquement, vous serez rattaché à l'équipe Risque Crédits en charge du suivi des impacts financiers de nos impayés.Vos missions seront les suivantes :Participer à l'élaboration de tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité (suivi à destination des commerciaux, suivi opérationnel, pilotage du process, suivi analytique crédit)Identifier les clients en situation d'impayé et éligibles à l'assurance-créditCollecter et vérifier les pièces nécessaires au dossierSaisir les déclarations de sinistres sur le portail de l'assureurSuivre les sinistres déclarés auprès de l'assureurSuivre des clients en procédure collective Conditions de travail Horaire Théorique : 9h - 18h Lieu de la mission : Lyon 7 Salaire : 16,5 € /heure
PROFIL :
Compétences : Bon niveau d'expression écrite et oraleTravail d'équipeAutonomie et rigueurCapacité d'adaptationConnaissance recouvrement amiable et procédure collectiveConnaissance sous ExcelConnaissance langage SQLVous êtes titulaire d'un Bac +2 ou +3 / Expérience avec environ 3 ans d'expérience. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.