Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Description du poste
ECHAFAUDAGES STEPHANOIS FABRICANT D'ECHAFAUDAGES
Nous recherchons pour notre entreprise industrielle de St Etienne qui est en développement constant, un technico-commercial qui veut aller de l'avant, et qui souhaite nous suivre dans notre ascension.
Si vous êtes cette personne rejoignez nous ! car l'avenir s'annonce brillant pour Echafaudages Stéphanois ! avec une nouvelle usine flambant neuve au bord de l'autoroute A 72, facilement accessible, et offrant une visibilité optimale.
 
Le candidat idéal aura une solide compréhension de l'ensemble du processus de vente et sera donc capable de prospecter des clients et de conclure des affaires. Il doit être bien organisé et capable de gérer les opérations quotidiennes des comptes attribués. Afin de continuer à générer des revenus, ce candidat doit être capable de découvrir de nouveaux besoins clients et de trouver un moyen d'ajouter de la valeur à son entreprise.
Responsabilités
Développez les comptes existants en entretenant des relations avec les clients
Gérer le fonctionnement des comptes en répondant aux clients, en prévoyant, en organisant les services et en commandant de nouveaux produits
Générez de nouveaux leads et traitez les leads existants pour contribuer à la croissance de l'entreprise
Assister à des salons professionnels et à des conférences pertinentesQualifications
2 ans d'expérience minimum
Maîtrise de Microsoft Office
Solides compétences organisationnelles, de communication et d'analyse. Forte compréhension de l'ensemble du processus de vente.
Expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion de la relation client
Missions qui seront confiées :
- Comprendre le besoin du client et faire un devis
- Détection des opportunités commerciales
- Négocier dans un environnement BtoB et multi-culturel
- Maîtriser le processus de vente
- Développer une vision stratégique du développement des affaires
- Mettre en place un tableau d'indicateurs et suivi
- Chercher des nouveaux produits à proposer à la vente
- Prospecter des nouveaux clients
- Participer au recrutement de la force de vente et animer l'équipe
Compétences :
- Dynamique
- Souriant(e)
- Faire preuve d'initiative
- Être organisé
- Faire preuve de persévérance
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Type d'emploi : CDI